2019年底,國務(wù)院頒布了《保障農(nóng)民工工資支付條例》,于今年5月1日正式實施。該條例通過工程款支付擔(dān)保制度、人工費用的分賬管理制度、拖欠農(nóng)民工工資代付清償制度、聯(lián)合懲戒制度等多項制度,強(qiáng)化建設(shè)單位在保障農(nóng)民工工資支付方面的項目主體責(zé)任,對于建筑行業(yè)的用工管理,特別是施工現(xiàn)場對農(nóng)民工的管理制度產(chǎn)生了顛覆性的改變。
借此培訓(xùn)交流機(jī)會,希望各建筑企業(yè)通過學(xué)習(xí),結(jié)合自身企業(yè)的實際情況,對照《條例》要求,深度檢視企業(yè)工作中的短板和不足,進(jìn)一步改進(jìn)公司管理方式,長期和短期相結(jié)合、治標(biāo)和治本相結(jié)合,加強(qiáng)統(tǒng)籌計劃,周密安排部署,為實施《條例》打下堅實的基礎(chǔ)。
在培訓(xùn)交流中大家學(xué)有所獲,很多同志現(xiàn)場與授課老師進(jìn)行交流互動提問解答。本次培訓(xùn)交流會議取得圓滿成功。